16 Abitudini che ti renderanno uno stagista superstar

Che tu stia internando da casa o trasferirti a New York per l'estate, è probabile che ti stia preparando per 10 settimane di apprendimento, networking ed esplorazione. Gli stage sono più di un semplice punto elenco sul tuo curriculum; sono un modo fantastico per scoprire cosa vuoi dalla tua carriera. Inoltre, sono un ottimo modo per garantire la sicurezza del lavoro dopo il college. In effetti, secondo il dott. Gallup, il 71% dei laureati internati all'università è riuscito a trovare un impiego a tempo pieno dopo la laurea. Se vuoi davvero scatenare il tuo stage estivo e ottenere il massimo dalla tua esperienza, qui ci sono 16 qualità brillanti di cui hai bisogno per diventare stagisti superstar.

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1. Mostra pronto per imparare. Vuoi impressionare capo? Assorbi ogni pepita di conoscenza che lui o lei ha da offrire, fai molte domande e prendi appunti. Questa sete di conoscenza ti farà distinguere dagli altri tirocinanti.

2. Arriva 15 minuti prima per ogni cosa. Hai mai sentito parlare della regola, "Se non hai cinque minuti di anticipo, sei tu" rientro tardi? "Bene, questo vale sicuramente per il tuo tirocinio. Anche se il tuo capo entra in servizio con 15 minuti di ritardo ogni giorno, assicurati di essere sempre in anticipo e preparati a lavorare.

3. Sii pieno di risorse. Avrai molte curve di apprendimento come un nuovo stagista, ma è importante cercare le risposte prima di chiedere immediatamente al tuo capo. Potresti sorprenderti con le soluzioni che trovi da solo.

4. Avere un atteggiamento ottimista e professionale. È davvero importante essere uno stagista disponibile e amichevole. Anche se ti senti un po 'sopraffatto dai progetti o dagli incontri, un atteggiamento positivo e senza impegno non passerà inosservato.

5. Rapporti con i tuoi colleghi. La parte più preziosa del tuo tirocinio saranno le relazioni che farai. Prenditi del tempo per pranzare con gli altri tirocinanti o prendi un caffè con un collega.

6. Documenta la tua esperienza e le tue realizzazioni. Durante il tuo tirocinio, aspettati di avere qualche incontro tattile con il tuo capo per parla dei tuoi progressi. Documentando i tuoi risultati, sarà più facile per te mostrare al tuo manager il valore che hai aggiunto al team.

7. Non rifiutare mai l'opportunità di imparare e crescere. Gran parte dei programmi di stage offrire abbondanti opportunità di apprendimento. Se il tuo capo ti invita a un pranzo o suggerisce un libro di settore da leggere, approfitta di questi modi per imparare cose nuove.

8. Brainstorma idee creative da proporre al tuo capo. Non esitare mai a condividere le tue idee creative con il tuo capo. Soprattutto se può aiutarti a essere più produttivo o offrire una nuova soluzione per il dipartimento, parla delle tue idee. Chissà? Potresti avere più opportunità di intraprendere progetti più grandi.

9. Diventa insostituibile. L'obiettivo della maggior parte dei tirocini è quello di sigillare un'offerta di lavoro alla fine. Mostra al tuo manager che sarebbe impossibile sostituirlo a causa dell'eccellente etica del lavoro e della passione per la loro organizzazione.

10. Porta il tuo capo fuori per un caffè. Tempo uno contro uno con il tuo capo è così importante Questa è la tua occasione per scegliere il loro cervello e stabilire una vera relazione. È inoltre possibile ottenere preziosi consigli di carriera e conoscere il loro viaggio verso il successo.

11. Essere affidabili. Gli stagisti superstar sono incredibilmente affidabili. Sii un impiegato al quale il tuo capo può contare per completare i progetti, assumere nuovi incarichi e presentarsi in orario.

12. Trova un mentore. Raggiungi qualcuno all'interno dell'organizzazione che ammiri e stabilisci un relazione con loro. Chiedi di pianificare una riunione in cui puoi chattare sulla tua posizione e i tuoi obiettivi e saperne di più sull'esperienza del tuo mentore. Questa relazione ti aiuterà a crescere come un giovane professionista.

13. Richiedi feedback. La chiave per la crescita e lo sviluppo è il feedback continuo. Cerca attivamente il tuo manager in merito alle tue prestazioni per assicurarti di essere sulla buona strada per il successo.

14. Ama il trambusto. Dimostra a te stesso tutto ciò che è possibile durante il tuo stage. Non aver paura di andare oltre e di intraprendere un nuovo progetto al di fuori della tua zona di comfort. Fai il possibile per fare volontariato durante gli eventi di lavoro o dare una mano ai tuoi colleghi. Il tuo trambusto ti farà sicuramente emergere come stagista superstar.

15. Termina lo stage con una nota di ringraziamento scritta a mano Uno dei modi più memorabili per concludere uno stage è dare il tuo capo una nota di ringraziamento scritta a mano. Questo è molto più personale di una e-mail o di una lettera scritta.

16. Rimani in contatto con il tuo capo e i tuoi colleghi. Solo perché il tuo internato è finito non significa che le relazioni si fermino bruscamente. Rimani in contatto con i tuoi colleghi tramite e-mail o LinkedIn, e anche Facebook se hai creato un forte legame. Questi professionisti serviranno come preziosi contatti (soprattutto per le lettere di raccomandazione) per il resto della tua carriera.

Cosa speri di realizzare durante il tuo stage estivo? Diteci nei commenti qui sotto!

(Foto via Omar Havana / Getty)